Colônia de férias

Venha conhecer a Colônia de férias dos comerciários em Praia Grande.

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Terceirização

Tercerização

Tema de muito interesse da classe patronal há muito discutido e debatido formas de inclusão de flexibilizar os direitos dos trabalhadores.

Não seria de hoje que a terceirização ganha adeptos da classe econômica motivada exclusivamente em minimizar custos e maximizar seus lucros, não importando com isso se a classe trabalhadora sofrerá impactos sociais, econômicos de restrição ou extinção de direitos.

Podemos citar no processo a tentativa de inserir em nosso ordenamento jurídico a Emenda 3 de parlamentares com rabo preso com patrões, que não nos enganemos são os mesmos que patrocinam suas campanhas eleitorais.

O projeto de lei se aprovado permitiria que o trabalhador construiria empresa de prestação de serviço sem exigência de capital. Em outras palavras, não mas seria necessário a existência de carteira assinada e os inúmeros benefícios constituídos pela relação de emprego, (fundo de garantia, férias, décimo terceiro etc.).

Os Sindicatos, Federações e Centrais sindicais se mobilizaram na capital do País, afim sensibilizar o então presidente Lula para vetar o projeto e impedir que fosse feito mais um estrago no bolso do trabalhador.

A terceirização nada mais é que uma atual maneira de tornar o trabalhador prestador de serviço, sem nenhuma responsabilidade do então tomador de serviço, dai em vez de ter carteira de trabalho assinada e receber seu salário mediante contracheque, o trabalhador emite para o tomador de serviço Nota Fiscal, mas conhecida como “Empresa de um homem só″.

A pergunta chave que você deve fazer sobre se e ou não boa a terceirização será para o (terceirizado). Ou seja, caro amigo terceirizado você gostaria de se manter do lado onde está da relação de emprego, ou do lado de cá? (Existem ótimas empresas de terceirização, ótimas para seus donos e nada, mas).

Convenção Coletiva 2014 / 2015

CCT – INTERIOR – BASE INORGANIZADA – 2014-2015

 

Convenção Coletiva 2013 / 2014

Para ter acesso a Convenção Coletiva 2013 / 2014 basta clicar no link abaixo e fazer download.

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Mulher Valorizada, Comerciária Fortalecida

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Estivemos presentes no evento “Mulher Valorizada, Comerciária Fortalecida”, realizado nos dias 10 e 11 de março, na Praia Grande/SP.

No encerramento do evento, o presidente Luiz Carlos Motta em discurso, agradeceu a todas as mais de mil mulheres presentes, representantes da maioria dos 68 Sindicatos Filiados e reafirmou que a Fecomerciários vai continuar lutando pelos direitos da mulher.

Em votação na Plenária foram aprovados por unanimidades 8 deliberações a ser cumpridas ao longo do ano. Confira na íntegra:

1) Lutar pela manutenção da lei de valorização do Salário Mínimo. Salário Mínimo baixo arrocha os pisos salariais, ainda mais para as mulheres. Prejudica também as aposentadorias.

2) Investir em educação para que, por meio desta, se alcance a consciência política do papel a ser desenvolvido pela mulher na sociedade.

3) Somar esforços para conquistarmos a redução da jornada semanal de trabalho a fim de que se priorize o convívio familiar, já que reconhecemos a família como célula primeira da sociedade.

4) Apoiar, com ações efetivas, o combate ao tráfico de pessoas, do qual as mulheres são as maiores vítimas.

5) Reafirmar na agenda anual da nossa Federação apoio irrestrito ao ativismo contra qualquer tipo de violência e todas as formas de assédio.

6) Efetivar em toda base territorial da Fecomerciários a participação feminina nas políticas sindical e partidária.

7) Por meio dos 68 Sindicatos Filiados, atuar com rigor junto aos poderes públicos para cobrar agilidade e eficiência no tratamento destinado à saúde da mulher na rede pública, nas esferas municipal, estadual e federal.

8) Reafirmar o entendimento de que mulheres e homens têm de andar lado a lado, se complementando, na busca da construção de uma sociedade mais igualitária.

08 de março – Dia Internacional da Mulher

dia da mulher sec jacarei

Edital de Convocação da Assembleia Geral da ABJ

ASSEMBLEIA ABJ